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凝聚共識 創新實干
團市委建立三項機制推進工作高質量發展
訪問次數: 來源:威海團市委

榮成團市委立足“全團抓思想政治引領”的部署要求,堅持項目化、實體化、品牌化、特色化,建立四項工作機制提升工作質效,為開創突破式發展新局面貢獻青春力量。

一是建立責任化目標分解機制。建立年度工作任務臺賬,確立全年青春強基、青春引航、青春建功、青春圓夢四大行動,細化為四個方面13項重點工作26條具體任務措施,將任務分解落實到責任部室、責任人。每名機關干部均需確定年度崗位責任目標,并將承諾目標在公開欄公示,力爭在思想引領、招才引智、精致服務、自身改革上攻堅突破。

二是建立扁平化督導落實機制。建立周調度、月匯總的例會制度,每周五召開工作調度會議,調度本周重點工作進展和要解決的問題,每周一小結,每月一匯總,由分管負責人對各部室工作給予點評。通過工作調度會打破逐級督導的格局,樹立抓直接責任人、抓現場辦理、抓提能增效的導向,切實提高工作效率。

三是建立績效化考核評比機制。結合信用管理和信用激勵,修訂出臺《榮成市團組織和團干部信用管理實施辦法》。將年度重點工作與信用管理獎懲相結合,每月對團組織和團干部進行調度評價,對于在工作中表現突出的給予信用加分獎勵,對于工作不力的給予信用減分懲戒。





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