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關于開展“五型”機關創建活動的實施方案
訪問次數: 來源:威海團市委
威團發〔2011〕15號
 
關于開展“五型”機關創建活動的
實施方案
 
為進一步加強團市委機關建設,切實提高全體機關干部的整體素質,深化文明機關創建活動,經團市委黨組研究決定在機關中廣泛開展 “學習型、高效型、服務型、責任型、團結型”的“五型”機關創建活動,特制定方案如下:
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入開展創先爭優活動,以思想建設為重點,以制度建設和作風建設為保障,以提高政治理論水平、提升工作效率、強化服務意識、樹立大局觀念、構建和諧機關建設為目標,將“五型”機關創建與創先爭優和文明機關建設工作有機結合,努力把團市委機關建設成為主動學習、務實高效、熱情服務、勇挑重擔、文明和諧的“五型”機關,為建設創新開放宜居幸福的現代化新威海做出積極的貢獻。
二、 工作內容
(一)強化知識才干增長,積極創建學習型機關。
1、加強理論學習,提高理論素養。認真學習中國特色社會主義理論體系,學習中央、省、市關于科學發展的重大決策精神,不斷增強黨性意識;要帶著責任學,不斷增強探索意識;聯系工作學,不斷增強實踐意識;帶著思考學,不斷增強創新意識。
2、改進學習方法,增強學習能力。堅持理論聯系實際的原則,每名機關干部要將通過學習取得的經驗和體會應用到具體工作中;要科學合理安排集中學習,分階段布置自學任務,不定期組織集中座談討論,交流學習心得,交換學習經驗,提出意見建議,促進學習活動和諧高效的進行。
3、建立長效機制,提高學習熱情。將每人每年學習情況作為部室年末業務工作目標評比的一項考核內容,團市委機關設立學習角,提供各種學習資料,提倡機關干部每月閱讀一本好書、撰寫一篇書評,定期交流學習心得體會,每季度完成一篇調研文章,每人掌握一項業余特長。
(二)強化行政效能提升,積極創建高效型機關。
1、明確部室職責。做到機關職能界定清晰,部室職責分工明確,辦事程序簡約高效,切實提高辦事效率。
2、優化工作方法。壓縮辦事時限,密切部室協作,機關各部室之間相互支持,相互配合,工作不推諉、不拖拉、不扯皮、不延誤,實現機關最佳的整體效能。
3、健全考核機制。建立機關干部績效考核機制,促使機關工作人員在各個崗位和每個工作環節中保證工作質量,提高工作效率,推進機關內部的效能建設。
(三)強化工作作風轉變,積極創建服務型機關。
  1、增強服務意識。牢固樹立群眾觀念和公仆意識,把青年的利益時刻掛在心上、落實到行動上,切實增強服務意識,強化服務質量,履行好共青團工作職能,真心實意地為基層、為青少年成長成才服務。
2、改進服務方式。積極推廣電子政務,完善“威海青少年網”網站建設,充分利用和發揮網絡資源的優勢,積極推行黨務、團務公開,使機關工作更加便捷、公開、規范和高效。
3、轉變工作作風。堅持一切從實際出發,尊重客觀規律,立足當前、著眼長遠,積極進取、量力而行,逐步建立和完善機關干部深入基層調查研究、工作聯系點等制度,及時解決干部職工和廣大青年群眾關心的熱點、難點、焦點問題。
 (四) 強化服務大局意識,積極創建責任型機關。
1、增強大局意識和責任意識。把服務中心、服務大局、服務基層、服務青年融入到工作的方方面面,切實擔負起組織和人民賦予的重任,在其位、謀其政、盡其責,凝心聚力,奮發有為,只爭朝夕的干工作,心無旁騖的謀發展,全力以赴的做貢獻。
2、牢固樹立“一盤棋”思想。適應民主政治建設的發展需要,落實全體機關干部的知情權、參與權、表達權和監督權,堅持科學決策、民主決策,自覺服從團市委黨組的統一安排,堅決服從黨組的統一領導,圍繞全局的中心工作,各司其職,各負其責,通力協作,密切配合。
3、黨風廉政建設長抓不懈。認真貫徹好黨風廉政責任制的落實,正確理解權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務的思想內涵,每個機關干部特別是領導干部要切實強化責任意識,樹立敢于負責的精神,以身作則,率先垂范,用好手中的權力,擔當起黨和人民的重托,切實做好本職工作。
(五) 強化和諧機關建設,積極創建團結型機關。
1、堅持民主集中制。建立健全議事決策機制,堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,凡重大問題都要集體討論決定。堅持集體領導與個人分工負責相結合的工作制度,大事講原則,小事講風格,補臺不拆臺,到位不越位,做到分工明確,團結協作,顧全大局,形成聚精會神搞建設,一心一意謀發展的良好氛圍。
2、定期召開民主生活會。機關黨支部每半年組織召開一次民主生活會,每個黨員干部都要勇于拿起批評與自我批評的武器開展活動,達到團結—批評—團結的目的。要學會團結、注重團結、善于團結、主動團結,形成團結向上,干事創業的良好局面。
3、工作要講大局。要講大局、講奉獻,有團隊意識,上下一心,左右同向,相互配合,相互支持,做人民公仆,讓人民滿意。形成既有集中、又有民主,既有紀律、又有自由,既有統一意志、又有個人意愿表達的生動活潑、和諧友愛的青年機關工作風貌。
三、工作要求
創建“五型”機關活動涉及面廣,標準要求高,各部室要高度重視,搞好結合,務求實效,確保各項工作的有序推進。
 ?。ㄒ唬┘訌娊M織領導,明確工作責任。各部室要把創建“五型”機關活動作為新形勢下深入開展創先爭優活動的重要舉措,作為提高機關效能的關鍵措施,切實做到思想認識到位、組織實施到位、措施制定到位、責任落實到位。
 ?。ǘ┳龅浇y籌兼顧,搞好“四個結合”。開展深化機關作風建設活動要把服務對象滿意作為基本要求,做到統籌兼顧,搞好“四個結合”:即與深入開展創先爭優活動相結合;與強化監督檢查相結合;與目標管理、績效考核辦法相結合;與共青團各項工作職能相結合。確保創建活動與工作“兩不誤、兩促進”,以優質高效的機關作風和工作效率檢驗活動的成效。
 ?。ㄈ└愫眯麄鹘逃?,營造活動氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體,進行宣傳造勢,不斷加強黨員干部思想、作風和道德教育。以樹立正面典型、弘揚正氣為主,及時宣傳好經驗、好做法和先進典型,同時,也要抓影響機關作風效能的反面典型,以推動整個活動向縱深發展,大力弘揚求真務實、敬業奉獻、公正高效、廉潔自律的機關工作作風,努力提升全委機關干部的公信力。
(四)加大監督力度,注重活動實效。團市委辦公室將采取各種形式,及時了解掌握創建工作的進展情況,加強監督力度,對各種違反機關作風效能建設規定的不良行為,加大查處力度,對作風渙散、工作不力的予以內部通報批評;對違反作風建設規定的建議調離崗位,情節嚴重的堅決依紀依法處理,強化懲戒治本功能,確保創建活動的質量,確保機關作風明顯改善。
 
 
共青團威海市委
二○一一年四月六日


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